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Dagli sviluppatori di software agli esperti di sicurezza informatica, i professionisti della tecnologia svolgono un ruolo fondamentale nel plasmare il mondo moderno. Non c'è da stupirsi, quindi, che così tante persone siano attratte dai ruoli IT più ricercati e dalla possibilità di intraprendere una carriera che sia intellettualmente stimolante oltre che finanziariamente gratificante.
Ma nessuno diventa un esperto di tecnologia dall'oggi al domani! Per quanto talentuoso e qualificato tu sia, dovrai comunque scegliere una specializzazione adatta ai tuoi interessi, alle tue capacità e alla tua personalità. Per aiutarti a tracciare il tuo percorso professionale, ecco una carrellata di cinque dei ruoli più ricercati nell’ambito tecnologico, oltre alle competenze e alle qualifiche che i datori di lavoro cercano in chi è chiamato a ricoprire queste posizioni.
Le metodologie di sviluppo software come "Agile" aiutano i team a fornire rapidamente prodotti di qualità incoraggiando lo sviluppo incrementale, la collaborazione e la responsabilità. Per molte aziende, tuttavia, tali metodologie non sono sufficienti per abbattere le barriere tra i team di sviluppo e quelli operativi.
Entra in DevOps. Come suggerisce il nome, questa metodologia consente ai team di sviluppo e a quelli operativi di lavorare in armonia durante tutto il ciclo di vita dello sviluppo del software, dalla pianificazione e codifica all’implementazione e monitoraggio. Gli ingegneri DevOps mirano all'integrazione continua dello sviluppo codici e dei test utilizzando strumenti che consentono ai team di collaborare e fornire feedback quasi in tempo reale.
DevOps è un approccio estremamente conveniente per lo sviluppo e il test di software, e questa è una delle ragioni dell'attuale richiesta di tale ruolo IT. Un altro motivo è la crescita esplosiva del cloud negli ultimi anni. Man mano che i progetti di sviluppo cloud crescono sia in numero che in complessità, gli ingegneri DevOps svolgono un ruolo fondamentale nell'ottimizzazione dello sviluppo delle applicazioni per soddisfare le esigenze sia degli utenti che dell'azienda.
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Il Data Scientist è uno dei ruoli IT più avanzati, che unisce statistica, matematica e informatica. In effetti, tale è la complessità intellettuale del ruolo che molte aziende si aspettano che i candidati alla posizione di data scientist abbiano un dottorato di ricerca in una delle suddette discipline.
Ma non lasciarti ingannare pensando che il data scientist sia un ruolo accademico. Le aziende impiegano questi professionisti per analizzare ed estrarre informazioni da grandi set di dati per poter guidare efficacemente le loro operazioni e strategie aziendali. In questo modo, le aziende che imparano dai dati possono ridurre i costi, migliorare il processo decisionale e trovare nuove opportunità di mercato. In breve, i Data Scientist devono avere dimestichezza con il business oltre che con le cifre.
Lo stesso si potrebbe dire per i Data Analyst, sebbene questo ruolo IT differisca in modo significativo da quello di Data Scientist. I Data Analyst tendono a lavorare con i dati esistenti, mentre i Data Scientist progettano i processi da zero per acquisire tali dati. Un buon Data Analyst eccelle nella creazione di grafici e report che presentano i dati in modi nuovi e convincenti.
Man mano che i settori diventano sempre più basati sui dati, la domanda per questi ruoli IT aumenta. Al giorno d'oggi, le aziende raccolgono dati grezzi e complessi da un'ampia gamma di fonti, inclusi canali di social media, database e sensori dell'Internet of Things (IoT). I Data Scientist sono la chiave per sbloccare preziose informazioni da questo torrente di dati non elaborati.
Se stai considerando una carriera in Data Science o Data Analysis, potresti essere preoccupato che i processi automatizzati possano sostituire questi ruoli IT, poiché le aziende investono in strumenti di apprendimento automatico per creare modelli predittivi. Tuttavia, sebbene questi strumenti siano sempre più potenti, pochi esperti si aspettano che possano sostituire a breve Data Scientist e Data Analyst. I dati devono ancora essere adattati e preparati in base alle esigenze commerciali dell’azienda, un'attività più adatta agli esseri umani con conoscenze di dominio.
Il settore IT è pieno di persone brillanti con idee brillanti per una tecnologia brillante. Ma non basta per portare un prodotto sul mercato. C’è bisogno anche di qualcuno che possa vedere il quadro più ampio e intrecciare i diversi e talvolta concorrenti filoni di un progetto in un'unica strategia coesa.
Quella persona è il Project Manager, un ruolo che combina le operazioni tecnologiche con la gestione generale. Responsabili della guida di un progetto dall'inizio al completamento, i project manager IT devono:
In un panorama aziendale sempre più digitalizzato e globale, le aziende devono adattarsi rapidamente a circostanze mutevoli al fine di portare i propri prodotti e servizi sul mercato. Per fare in modo che ciò accada, hanno bisogno di leader in grado di pensare autonomamente e trasformare una serie di requisiti complessi in un'unica strategia coerente: i project manager IT, in altre parole. Se hai capacità di leadership, passione per la tecnologia e capacità di guidare il cambiamento in un'azienda, questo è un percorso di carriera con ottime prospettive a lungo termine.
Gli sviluppatori web entry-level tendono ad avere due preferenze: front-end o back-end. Gli sviluppatori front-end si occupano dell'aspetto grafico di un sito Web e di come gli utenti interagiscono con esso. Gli sviluppatori back-end si occupano delle funzionalità di base del sito Web e di come interagisce con database, server e cloud.
Man mano che avanzi nella tua carriera e acquisisci conoscenza ed esperienza in diversi linguaggi di programmazione e framework, sarà disponibile una terza opzione: Full Stack Developer. Questi professionisti della tecnologia d'élite possono spostarsi senza problemi tra i processi di back-end e front-end. Inoltre, sono esperti nelle tendenze aziendali e nelle migliori pratiche dell'esperienza utente, il che li mette in grado di fornire consulenza e assistenza sulla strategia. Infine, i Full Stack Developer devono essere comunicatori di prim'ordine, con la capacità di collaborare con un'ampia gamma di clienti e stakeholder e riferire al senior management.
Dato il valore che possono apportare a un'azienda e la crescente domanda di sviluppo web nel settore tecnologico, non sorprende che i Full Stack Developer siano molto ricercati. Quando assumono sviluppatori, i datori di lavoro non cercano solo un’altissima abilità di codifica. Vogliono anche talento, con l'adattabilità e la flessibilità necessarie per accelerare e snellire il processo di sviluppo, e i Full Stack Developer sono ben posizionati per soddisfare questa esigenza.
Tuttavia, non è un ruolo IT facile da ricoprire nelle prime fasi della tua carriera. Cogli ogni opportunità che ti si presenta per lavorare su entrambi i processi front-end e back-end così da poterti proporre in modo credibile come un candidato capace di padroneggiare entrambi.
Hai la capacità di pensare come un hacker malintenzionato e di identificare le vulnerabilità nella configurazione della sicurezza delle informazioni della tua azienda? Sai anche pensare come un dirigente aziendale e progettare una strategia di sicurezza informatica che protegga la reputazione e i profitti dell'azienda?
Se è così, il Security Expert potrebbe essere il lavoro che fa per te. In questo ruolo molto richiesto, identificherai e comunicherai le minacce alla sicurezza presenti ed emergenti e progetterai, implementerai e supporterai misure di livello aziendale per mitigarle. Riferendo al top management, dovrai creare soluzioni che bilanciano i requisiti commerciali e di sicurezza.
Nella misura in cui sempre più aziende adottano strategie di business incentrate sul digitale, diventano più vulnerabili agli attacchi informatici. Per mitigare questo rischio, stanno cercando di assumere esperti di sicurezza informatica in grado di prevenire, rilevare e rispondere agli eventi informatici. Stiamo assistendo a una forte domanda di Security Expert e ruoli IT simili su tutta la linea, ma in particolare in settori come i servizi finanziari, l'assistenza sanitaria, il governo e la vendita al dettaglio.
Il Security Expert è un ruolo IT di livello senior che in genere richiede almeno cinque anni di esperienza lavorativa in posizioni di sicurezza delle informazioni. Se stai appena iniziando la tua carriera nel campo della tecnologia, prendi in considerazione posizioni di sicurezza entry-level e intermedie come amministratore della sicurezza e analista della sicurezza.
Il Business Analyst è un ruolo multifunzionale e i professionisti che ricoprono questa posizione possono attingere a conoscenze e competenze in campi come l'Informatica, la Finanza e il Marketing. Indipendentemente dalla loro specializzazione, tutti i Business Analyst identificano e interpretano le esigenze dei clienti e le traducono in strategie aziendali attuabili.
Le responsabilità dei Business Analyst comprendono l'analisi finanziaria, l'analisi dei flussi di dati e la gestione dei progetti. Una forte capacità di comunicazione e collaborazione è essenziale per questo ruolo, poiché i Business Analyst lavorano spesso con progettisti, sviluppatori e team di garanzia della qualità per implementare correzioni e miglioramenti del prodotto.
La richiesta di Business Analyst è già elevata e si prevede che aumenterà nei prossimi anni. Uno dei fattori chiave di questa domanda è la trasformazione digitale e la possibilità per le organizzazioni di recuperare grandi quantità di dati sul funzionamento delle loro aziende. Questi dati possono dare alle aziende un vantaggio cruciale rispetto alla concorrenza, a patto che abbiano nel loro team persone con le competenze necessarie per interpretarli e trasformarli in intuizioni e soluzioni utili.
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In questo articolo analizziamo i 5 ruoli IT più ricercati nel 2022, ed analizziamo le competenze e qualifiche che sono richieste ai candidati dai datori di lavoro per questi ruoli.
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