Come uscire dalla comfort zone per raggiungere nuovi obiettivi di carriera

Quando si tratta di raggiungere nuovi obiettivi, alcune barriere mentali spesso ci rallentano in questo percorso di crescita. Pensieri negativi, la sensazione di essere inadeguati o non abbastanza, possono impedirci di raggiungere il nostro pieno potenziale.

Questo si verifica anche quando si tratta di valutare nuove opportunità di lavoro, sia che si tratti di passare a un diverso settore o che si punti a una posizione più senior. Ecco alcuni dei nostri migliori consigli per aiutarti a superare questi ostacoli e imparare come uscire dalla tua zona di comfort.

6 consigli per raggiungere nuovi obiettivi di carriera

1- Conosci i tuoi limiti ed affrontali

Il primo passo per superare le barriere mentali è identificarle e sfidarle. È importante riconoscere eventuali limiti che minano la tua fiducia, come ad esempio pensare di non essere abbastanza qualificato o di non avere l’esperienza necessaria. Una volta che sei consapevole delle barriere che ti ostacolano, capirai che queste sono spesso infondate e ti impediscono di esplorare nuove opportunità.

2- Avere una mentalità orientata alla crescita è fondamentale

Una mentalità orientata alla crescita ti consente di sviluppare abilità e nuove competenze. Qual è l’identikit del professionista con una mentalità orientata alla crescita? Si tratta di persone che sono aperte a nuove esperienze e all'apprendimento continuo, che cercano opportunità per acquisire nuove conoscenze, sviluppare nuove competenze e chiedono attivamente feedback per utilizzarlo come mezzo di miglioramento personale.

Adottare questa mentalità è cruciale quando si esce dalla propria zona di comfort, perché ti fornirà gli strumenti necessari per implementare un mood positivo verso l'apprendimento e l'accettazione delle sfide.

3- Ricerca continua e studio

Quando ci si appresta ad intraprendere un nuovo ruolo lavorativo, svolgere una ricerca approfondita ti aiuterà a sentirti più a tuo agio. Dedica del tempo per comprendere il settore, i requisiti e le competenze necessarie. Identifica eventuali lacune nella tua esperienza e pianifica come acquisire le competenze più rilevanti.

4- Sfrutta le soft skills e valorizza le esperienze passate

Se desideri veramente uscire dalla tua zona di comfort e provare qualcosa di nuovo, devi sfruttare le soft skills che possono essere applicate al nuovo ruolo lavorativo. Molto spesso, avrai già sviluppato molte competenze che ti serviranno da base di partenza nel nuovo impiego.

Ad esempio, se stai passando ad un settore diverso, metti in primo piano competenze che sono preziose in tutti i settori: comunicazione, risoluzione dei problemi, leadership, gestione dei progetti. Una volta identificate le tue soft skills, concentrati nel metterle in evidenza nel tuo CV, nella lettera di presentazione e durante eventuali colloqui.

È anche importante ricordare che le tue esperienze precedenti hanno un valore. Rifletti su successi e risultati passati che dimostrano la tua capacità di imparare, adattarti ed avere successo in diverse situazioni. Evidenzia queste esperienze nelle tue candidature e durante i colloqui per mostrare le tue soft skills e la tua resilienza.

5- Cerca opportunità innovative di apprendimento

Per colmare eventuali lacune nelle tue competenze o conoscenze, cerca opportunità di apprendimento che siano in linea con il ruolo lavorativo desiderato. Iscriviti a corsi, partecipa a workshop, webinar o cerca certificazioni per migliorare le tue qualifiche. Inoltre, considera di coinvolgere un mentore o una guida tra i professionisti del settore che possono fornire consigli e suggerimenti per affrontare il nuovo panorama che ti troverai ad affrontare.

6- Fai networking e crea connessioni

Il networking è estremamente vantaggioso per trovare un nuovo lavoro. Non solo ti consente di accedere a opportunità di lavoro che potrebbero non essere pubblicamente promosse, ma ti fornisce anche informazioni preziose in merito al settore ed al ruolo. Entrando in contatto con professionisti che già lavorano in un determinato settore, puoi ottenere una comprensione più approfondita delle dinamiche, delle tendenze e dei requisiti. Questa conoscenza ti aiuta a modellare la tua strategia di ricerca del lavoro, focalizzarti sulle giuste competenze e qualifiche e posizionarti in modo efficace.

Qual è il prossimo passo?

Uscire dalla tua zona di comfort e perseguire nuovi ruoli lavorativi può essere un percorso trasformativo che apre interessanti opportunità di crescita personale e professionale. Utilizzando i nostri consigli sopra elencati, puoi superare alcune delle barriere mentali che potrebbero ostacolarti e intraprendere con fiducia un nuovo percorso di carriera.