Come si diventa un Chief Financial Officer?

Un Chief Financial Officer (CFO) è responsabile per la sana gestione finanziaria di una società, e occupa pertanto una posizione strategica all’interno di questa. Qual è il profilo previsto in termini di qualifiche ed esperienza? Quali capacità tecniche e abilità professionali sono necessarie per questo lavoro? Quali sono i compiti principali di un CFO all’interno della società? Ecco una rapida panoramica del ruolo di CFO.

Una figura della massima importanza nella società

Il CFO è una figura essenziale all’interno di una società (PMI o grandi società) ed è costantemente in contatto con i suoi vari partner, coordinando le relazioni tra loro. Sovraintende a vari settori all’interno della società:

• Finanziario: un player di primo piano nel campo della gestione della liquidità, la creazione di previsioni di bilancio o redazione di bilanci, e la messa in opera di strumenti di gestione, sovraintende alla gestione finanziaria e ai servizi contabili.
• Risorse umane/direzione: a seconda delle dimensioni dell’organizzazione, può sostituire o assistere il direttore delle risorse umane e aiutare a identificare il personale necessario all’interno della società, nonché il suo sviluppo.
• Legale: il CFO è responsabile dell’applicazione dei regolamenti in vigore, e si tiene al corrente di cambiamenti delle leggi, controlla le dichiarazioni fiscali o contabili della società e gestisce le controversie con i clienti.

Formazione, esperienza e retribuzione

Mentre una laurea è essenziale, i percorsi più richiesti dopo la formazione restano il completamento degli studi attraverso la frequentazione di un Master professionale in Controllo, Contabilità e Revisione dei conti.

Per quanto riguarda l’esperienza lavorativa di un CFO, sembrerebbero essenziali almeno cinque anni di esperienza in un ruolo di contabilità e amministrazione per consolidare le sue capacità nella contabilità, il controllo della gestione e la verifica dei conti.

A seconda dei suoi compiti, del fatturato della società, del numero di dipendenti e del numero di anni di esperienza, un CFO può attendersi una retribuzione annua tra €60.000 (con circa cinque anni di esperienza) a 300.000 lordi per quelli più esperti (15+ anni).

Per maggiori informazioni riguardo alle retribuzioni di CFO e di altri ruoli nella finanza e contabilità, potete consultare la nostra inchiesta sulle retribuzioni più recente.

Punti di forza e capacità

Oltre alla competenza necessaria in finanza, contabilità e fiscalità, e la capacità di utilizzare software di gestione aziendale, il CFO deve avere grandi doti di leadership e capacità di prendere decisioni. Sono importanti anche una mentalità lungimirante e lungimiranza e solide doti di negoziazione. Con eccellenti capacità nei rapporti interpersonali e una buona conoscenza dell’inglese per il mondo degli affari, il CFO è in grado di comunicare efficacemente con gli azionisti di maggioranza della società e creare un team che condivida un obiettivo comune, ad esempio lo sviluppo di un piano commerciale.

Quanto guadagna un chief financial officer (CFO)? Quali tratti definiranno i CFO di successo di domani? Costruendo innovative strategie per le persone e nuova cultura aziendale.

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