Stipendio dei professionisti nell’Information Technology (ICT)

Il mondo sta cambiando ad un ritmo senza precedenti, spinto da importanti innovazioni in tutti i settori. In particolare, la tecnologia e l’informatica sono ambiti essenziali ed ormai indispensabili per molte realtà. Sempre più aziende, infatti, cercano personale esperto e capace, in grado di tenere il passo con un’innovazione continua ed inarrestabile. Ma quale è lo stipendio medio in Italia? Quale la retribuzione media per questa categoria di professionisti? 

La costante crescita dell’e-commerce e la trasformazione digitale interna alle aziende ha generato una grande domanda di esperti nel settore Information Technology (ICT). Il mercato del lavoro di questo settore in forte crescita è altamente competitivo, la selezione di candidati ad alto potenziale si può rivelare complessa. Non è sempre semplice, infatti individuare professionisti in linea con le competenze ricercate. In Michael Page, i nostri head hunter affiancano le aziende per trovare il miglior talento disponibile. 

La situazione salariale attuale

Quando si tratta di ricercare talenti è fondamentale conoscere gli stipendi medi dei professionisti italiani in Information Technology. Una volta approfondita la retribuzione media è possibile definire consapevolmente un budget in vista di una nuova assunzione.  

Nel mercato odierno, lo stipendio medio in Italia per posizioni di leadership è molto variegato. Non vi è uno standard universale, questo perché la retribuzione di figure senior di Information Technology (ICT) dipende da molti fattori.  

Bisogna tenere presente, infatti che le mansioni ed i ruoli in questo settore sono diversificati e, nel caso l’azienda fosse interessata ad assumere personale senior, è importante che comprendere le leve per attrarre i migliori esperti. Per richiamare a sé nuovi talenti, è necessario scoprire quali siano le loro aspettative.  

I professionisti dell’Information Technology prediligono le aziende con tecnologie avanzate ed innovative, inoltre cercano la possibilità di lavorare in siti “Greenfield”. Oltre a queste considerazioni è importante sottolineare come, nell’ultimo periodo, le prospettive di crescita all’interno dell’azienda, la solidità dell’impresa stessa e l’attenzione verso temi sociali possano contribuire alla scelta di un brand piuttosto che un altro.  

All’interno di un’azienda vi possono essere diversi professionisti operanti nel campo dell’Information Technology (ICT). Lo stipendio varia sensibilmente in base a diversi fattori. Prima di tutto la dimensione e il fatturato dell’azienda per cui si lavora, dopodiché influisce anche l'esperienza maturata sul campo e le responsabilità relative ai propri compiti professionali. In un’azienda, tra i ruoli principali operativi nel campo informatico ci sono:  

• Sviluppatore web: questa figura si occupa principalmente di creare applicazioni web. Grazie alla approfondita conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, controlla e sviluppa siti web statici e dinamici. La formazione deve essere incentrata su discipline informatiche, in grado di offrire la giusta preparazione per un ruolo così strategico. Lo stipendio medio in Italia di uno sviluppatore web varia molto in base agli anni di esperienza e alla conoscenza dei diversi standard web come HTML, XHTML, e CSS. 
   
• Project manager: la retribuzione media di un project manager dipende molto dall’estensione delle attività che egli dirige. Questa figura professionale coordina diversi progetti aziendali e pianifica con attenzione scadenze, costi e tempistiche. Il background formativo deve coniugare studi di informatica con una buona capacità di gestione delle risorse.  
   
• Web designer: tale figura professionale si occupa di creare e pianificare un sito web, andando a coinvolgere gli utenti attraverso la comunicazione visiva. Immagini, media e contenuti sono alla base del lavoro di un web designer e per questo il suo stipendio medio in Italia è decisamente in linea con le sue mansioni, arrivando a cifre importanti se il lavoro richiesto è corposo.   
   
• IT Manager: si occupa della direzione e supervisione di più progetti, garantendone il successo e la buona riuscita. Egli delinea la strategia informatica e collabora con gli altri dipartimenti aziendali per assicurare un flusso di lavoro stabile e produttivo. Il salario medio di IT Manager è in linea con le molte responsabilità e compiti da gestire. La formazione accademica è quasi sempre necessaria, preferibilmente in ambito ingegneristico o prettamente scientifico.  
   
• Ingegnere informatico: in questo la laurea in ingegneria informatica è pressoché necessaria. Infatti, le conoscenze richieste sono altamente specialistiche e professionali. Oltre alla creazione di prototipi o servizi, l’ingegnere informatico si occupa anche di testare e verificare il corretto funzionamento dei principali progetti in attuazione, per evitare intoppi od imprevisti in futuro. Lo stipendio medio in Italia di un ingegnere informatico dipende dall’estensione degli studi e dall’esperienza e le conoscenze di linguaggi di programmazione che egli offre all’azienda.  

Non è semplice definire uno stipendio medio in Italia per categoria. Le variabili in gioco sono differenti e nel pacchetto retributivo sono spesso compresi benefit , bonus e agevolazioni non strettamente legati al compenso monetario. I talenti in ambito Information Technology valutano diversi elementi nel processo di ricerca del lavoro. Uno stipendio adeguato gioca sicuramente un ruolo fondamentale ma non è l’unico fattore chiave. 

Al tempo stesso, i lavoratori sono più interessati a lavorare all’interno di realtà in cui si ha a cuore l’ambiente di lavoro e ci si assicura che i dipendenti e collaboratori possano trascorrere la giornata “tipo” nel pieno rispetto della normativa in materia di sicurezza sul lavoro. 

Stipedio nell’ Information Technology (ICT)

Per rimanere competitivi nel mercato attuale, le aziende non possono limitarsi ad offrire salari più alti rispetto alla retribuzione media in Italia: questo da solo non basta per attrarre i migliori talenti.  

Da questo punto di vista le aziende devono compiere un passo in avanti e, oltre a conoscere lo stipendio medio in Italia per categoria, devono impegnarsi a:  

• creare un ambiente di lavoro stimolante che favorisca la comunicazione tra le differenti risorse aziendali e le incentivi a migliorarsi continuamente dal punto di vista professionale e personale. 
• investire in tecnologia è un asset fondamentale per le aziende che desiderano assicurarsi figure dell’information technology sempre performanti e che assicurino risultati su progetti specifici.  
• offrire un compenso superiore allo stipendio medio in Italia per assicurarsi di essere sempre competitivi rispetto al mercato di riferimento.  
• piani di incentivi a lungo termine che consentano ai lavoratori un percorso di crescita duraturo all’interno dell’azienda stessa.  

Da questo punto di vista è opportuno ricordare che stipendi in Italia possono dipendere da numerosi fattori, tra cui:  

• esperienza della figura che si desidera assumere: una persona che si è appena immessa sul mercato del lavoro difficilmente può ambire a compensi particolarmente significativi.  
• ambito di specializzazione: all’interno della medesima categoria - come l’information technology in questo caso - il livello di specializzazione può portare ad un miglioramento della proposta salariale da parte dell’azienda che desidera assumere una nuova risorsa nel team.  
• grado di responsabilità richieste: con il crescere delle responsabilità derivanti dall’attività lavorativa portata avanti, anche lo stipendio può aumentare. Tuttavia, è opportuno sottolineare che - oltre alle responsabilità da sostenere - il livello di inquadramento aziendale può influire in maniera particolarmente significativa.   
• stipendi medi in Italia: è fondamentale avere un’idea di quale sia lo stipendio medio per un lavoratore di un determinato settore.  

Per conoscere lo stipendio medio dei professionisti di Information Technology (ICT) puoi consultare gli studi di retribuzione. Si tratta di un prezioso alleato in grado di mostrarti le medie salariali dei professionisti da te ricercati. Potrai approfondire i trend di mercato e scoprire quali sono i ruoli più richiesti dalle aziende.Scarica gli studi di retribuzione.

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