Cybersecurity: cos'è, significato e come lavorare in cybersecurity

Al giorno d’oggi, la domanda che le imprese si pongono non è più "cosa dovremmo fare se fossimo attaccati" ma è diventata "siamo pronti ad agire tempestivamente quando saremo attaccati?". In questo articolo approfondiamo il significato di Cybersecurity, i ruoli più richiesti e le competenze necessarie per lavorare in Cybersecurity. 

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Cybersecurity: cos'è e significato

Cos'è la Cybersecurity? La Cybersecurity, o sicurezza informatica, è quell'insieme di misure e pratiche messe in atto per proteggere sistemi, reti, dispositivi, e dati da attacchi informatici, accessi non autorizzati o furti. Si tratta di un aspetto cruciale nel mondo digitale moderno, dove i rischi informatici sono in costante aumento. Tre sono gli obiettivi principali della cybersecurity:

1. Garantire che le informazioni siano accessibili solo a persone autorizzate.
2. Assicurarsi che i dati non vengano alterati o modificati in modo non autorizzato.
3. Garantire che i sistemi e le informazioni siano disponibili quando necessario.

La digitalizzazione di tutti i processi aziendali, dalla supply chain alla produzione, i delicati equilibri geopolitici e le nuove modalità di lavoro e collaborazione, hanno aumentato la consapevolezza e l'importanza di proteggere le risorse e i dati aziendali. Ma come governare questa complessità crescente? Le aziende stanno cercando professionisti capaci di costruire e sostenere in modo proattivo un'efficace gestione del rischio, la piena conformità normativa e un elevato livello di fiducia dei clienti e degli stakeholder.

I numeri della Cybersecurity

Perchè la Cybersecurity sta acquisendo sempre più importanza nelle imprese italiane? Ecco alcuni dati.

• Il 94% delle organizzazioni ammette di avere avuto un incidente di sicurezza negli ultimi 12 mesi, con l'89% degli enti che ammette di essere molto o abbastanza preoccupato per l'impatto che l'attuale scenario delle minacce derivante dalla complessa situazione geopolitica potrà avere sulle organizzazioni.
• Queste violazioni hanno un impatto significativo sulle organizzazioni: l'87% delle aziende vittime di un incidente ne ha subito, infatti, le conseguenze per più di un giorno.
• Gli investimenti aziendali in ambito Cybersecurity sono in forte crescita. Entro il 2025, il 35% delle aziende sostituirà metriche in stile Net Promoter Score con indici di fiducia nelle richieste di proposta per allineare le tradizionali soluzioni di sicurezza e gestione del rischio al successo dei clienti e alla reputazione del marchio.

Principali minacce in ambito Cybersecurity

L'elenco di possibili minacce alla Cybersecurity è lungo, ed in continua evoluzione. Riportiamo in questo paragrafo una lista non esasustiva, delle minacce più comuni:

1. Malware: si tratta di un software malevolo progettato per danneggiare o compromettere un sistema (es. Virus, Ransomware, Trojan Horse, Spyware, etc.)
2. Phishing: ossia attacchi che mirano a rubare informazioni sensibili, credenziali di accesso o dati finanziari, tramite email, messaggi o siti web fasulli.
3. Attacchi DDoS: si verifica con un sovraccarico di un sistema o di una rete tramite un enorme volume di traffico, che rende i servizi inaccessibili agli utenti legittimi.
4. Accessi non autorizzati: hacker che penetrano nei sistemi senza autorizzazione per rubare dati, causare danni o spiare.
5. Furto di dati: sottrazione di informazioni sensibili da database aziendali o personali, spesso rivendute nel dark web.

Lavorare in Cybersecurity

Lavorare in cybersecurity offre l'opportunità di essere in prima linea nella protezione del mondo digitale, in un'epoca in cui le minacce informatiche sono in costante aumento. È una scelta di carriera dinamica e in crescita, che unisce competenze tecniche, problem-solving e un impatto significativo su aziende e società.

Perché lavorare in Cybersecurity?

1. Domanda elevata sul mercato: la digitalizzazione ha portato a un aumento delle minacce informatiche, che ha reso essenziali i professionisti della sicurezza.
2. Possibilità di carriera: il settore offre ruoli diversi, che spaziano dalla protezione dei dati alla gestione delle infrastrutture.
3. Retribuzioni elevate: le posizioni nella cybersecurity sono spesso ben retribuite, grazie alla scarsità di professionisti con competenze specializzate.
4. Contributo significativo: proteggere aziende, governi e individui dagli attacchi informatici è una missione di responsabilità e impatto.

Ruoli più richiesti nel settore Cybersecurity

Il settore comprende una varietà di ruoli specializzati, ognuno con competenze specifiche per affrontare diverse sfide legate alla sicurezza informatica. Ecco una panoramica dei ruoli principali:

Chief Information Security Officer (CISO)

Il Chief Information Security Officer (CISO) è un dirigente senior responsabile della strategia e della gestione della sicurezza informatica di un'organizzazione. Si occupa prevalentemente di:

• Definire la strategia: sviluppa politiche e procedure per proteggere i dati e le infrastrutture digitali.
• Gestione dei rischi: valuta e mitiga le minacce informatiche.
• Coordinamento dei team IT: supervisiona i team e collabora con altri dipartimenti aziendali.

Il CISO è un ruolo di responsabilità e di alto livello: le retribuzioni partono da 60-70.000€ annui lordi per i profili con meno di 5 anni di esperienza nel ruolo e possono superare i 100.000€ annui lordi per i professionisti più senior. Alla parte fissa bisogna aggiungere un variabile di bonus e auto aziendale.

Data Protection Officer (DPO)

Il Data Protection Officer (DPO) è un ruolo chiave introdotto dal Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) dell’Unione Europea. In azienda si occupa di:

• Supervisione della conformità GDPR: garantisce che l’organizzazione gestisca i dati personali in modo legale e trasparente.
• Interfacciarsi con le autorità: è un punto di contatto per le autorità di protezione dei dati.
• Formazione interna: forma i dipendenti sui princìpi della protezione dei dati.
• Valutazione dei rischi: conduce valutazioni di impatto sulla protezione dei dati e implementa misure correttive.

Il Data Protection Officer è un ruolo che prevede compensi interessanti: si parte da 55-65.000€ annui lordi per i profili più junior, fino a superare gli 80.000€ annui lordi per i professionisti più senior. Alla parte fissa bisogna aggiungere un variabile di bonus e auto aziendale.

Security Manager

Il Security Manager è responsabile della gestione delle politiche di sicurezza e della protezione fisica e digitale delle risorse aziendali. Si occupa di:

• Pianificazione e implementazione: sviluppa e implementa piani per proteggere i sistemi IT, i dati e le infrastrutture fisiche.
• Monitoraggio: controlla i sistemi per rilevare e rispondere a incidenti di sicurezza.
• Formazione del personale: promuove la consapevolezza sulla sicurezza tra i dipendenti.
• Gestione dei fornitori: collabora con fornitori di terze parti per garantire standard di sicurezza elevati.

Anche per il Security Manager sono previste retribuzioni interessanti: si parte da 50-60.000€ annui lordi per i profili più junior, fino a superare i 75.000€ annui lordi per i professionisti più senior. Alla parte fissa bisogna aggiungere un variabile di bonus e auto aziendale.

GDPR & Data Governance Specialist

Il GDPR & Data Governance Specialist si concentra sulla gestione dei dati all'interno delle organizzazioni, con particolare attenzione alla conformità normativa. All'interno delle sue responsabilità rientrano:

• Creazione di framework di governance: sviluppa politiche per garantire la sicurezza e l’accessibilità dei dati aziendali.
• Gestione dei flussi di dati: mappa i flussi di dati personali e sensibili all'interno dell'organizzazione.
• Implementazione del GDPR: verifica che le pratiche aziendali rispettino le normative di protezione dei dati.
• Ottimizzazione dei processi aziendali: allinea la gestione dei dati agli obiettivi strategici dell’azienda per garantire valore aggiunto.

Il GDPR & Data Governance Specialist è un ruolo che prevede compensi interessanti: si parte da 45-55.000€ annui lordi per i profili più junior, fino a superare gli 80.000€ annui lordi per i professionisti più senior. Alla parte fissa bisogna aggiungere un variabile di bonus e auto aziendale.

Opportunità di lavoro Cybersecurity

L'imperativo numero uno per chi vuole assumere un ruolo di governance in ambito di Cybersecurity è definire con il business la Cyber Resilience, cioè determinare i requisiti minimi che devono essere garantiti per far funzionare l'organizzazione e implementare i necessari controlli di sicurezza e le necessarie infrastrutture di sicurezza per assicurare la capacità operativa dell'azienda anche sotto attacco. Una volta effettuate le scelte implementative, è sicuramente necessario consolidare l'infrastruttura di sicurezza attraverso un approccio best-of-platform, che permetta di automatizzare e orchestrare i servizi per migliorare l'efficienza della sicurezza.

Tutte queste scelte tecnologiche ottengono in realtà un impatto sul business ancora più ampio se analizzate sotto il profilo della Digital Trust, che comprende temi come Data Management, Privacy, Brand Reputation e gestione del rischio. La fiducia è un tema che riveste particolare attenzione nell'attuale era digitale e le organizzazioni hanno bisogno di professionisti in grado di mappare quali sono le dimensioni su cui costruire la Digital Trust e come misurarle attraverso i KPI per assicurarsi che le iniziative intraprese stanno conseguendo i risultati di business tangibili.

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