- RomaIndeterminato
Siamo alla ricerca di un/una HR Specialist. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione e attività admin connesse, alla gestione delle performance, fino alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane.
- Per nostro cliente
- Realtà sottoposta a controllo pubblico indiretto
- TorinoIndeterminatoSmart Working/Ibrido
La risorsa selezionata sarà supportata dal proprio tutor nell'attività di ricerca e selezione di personale qualificato per la divisione Engineering & Manufacturing.
- Michael Page International Italia è alla ricerca per la sede di Torino di
- una nuova risorsa in Stage per le attività di ricerca e selezione
- UmbriaIndeterminato
We are partnering with a leading multinational in the automotive component manufacturing sector to find a Site HR Manager for their production site. In this key role, you will oversee human resources operations at the site level, supporting global HR strategies and ensuring business objectives are met.
- For a Multinational Company.
- Multinational leader in the reference sector."
- Modena e provinciaIndeterminatoEUR50.000 - EUR65.000 per anno
Per gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Senior HR Business Partner. La figura ricercata, rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi, supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
- Opportunità professionale
- Contesto strutturato
- ModenaIndeterminatoEUR50 - EUR60.000 per anno
Per solido gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Responsabile della selezione, formazione e sviluppo. La figura ricercata sarà coinvolta in un progetto di implementazione di strategie di gestione dei talenti in linea con gli obiettivi aziendali dell'organizzazione.
- Opportunità professionale
- Ruolo di responsabilità
- Milano e provinciaIndeterminato
Riportando al Manager di Funzione, la risorsa collaborerà nella gestione e nello sviluppo dei programmi di formazione aziendale, con un focus specifico sulle competenze trasversali e tecniche. Opererà con un buon livello di autonomia, collaborando con diverse funzioni aziendali per identificare i bisogni formativi e implementare soluzioni efficaci, allineate alle strategie aziendali.
- Realtà multinazionale in forte crescita
- Opportunità di contribuire allo sviluppo delle competenze aziendali
- RomaIndeterminato
Siamo alla ricerca di un/una Talent Management Specialist per conto di una realtà innovativa e in forte espansione, impegnata a valorizzare il proprio capitale umano e a creare un ambiente di lavoro stimolante. Ambito Industrial. Esperienza nella gestione dei talenti, nella pianificazione della crescita professionale e nella costruzione di team vincenti, rappresentano le caratteristiche indispensabili, per ricoprire il ruolo.
- Per Dinamica e innovativa realtà del mondo Industriale
- Opportunità HR in ambito Talent.
Altri utenti si sono anche candidati per
- Milano e provinciaIndeterminato
Riportando direttamente agli Amministratori della Società, l'HR Manager sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda.
Il/La candidato/a avrà un ruolo strategico e operativo nella gestione del personale, assicurando che i processi HR siano allineati agli obiettivi aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.- Ambiente stimolante e dinamico
- Azienda in forte crescita
- Vicenza e provinciaIndeterminatoEUR65.000 - EUR75.000 per anno
L'HR Manager (M/F) guiderà la strategia delle risorse umane, riportando alla Direzione Generale e coordinando un team di 2-3 persone. Sarà responsabile di selezione, sviluppo, amministrazione del personale, compliance normativa e relazioni sindacali, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo.
- Azienda imprenditoriale del settore arredamento- Provincia Nord-Est di Vicenza
- Contrattualistica-selezione,formaz.-sviluppo organizzativo-relazioni sindacali
- Vicenza e provinciaInterimEUR90.000 - EUR100.000 per anno
Società nostra cliente, una multinazionale di primaria importanza nel settore della produzione a ciclo continuo, è alla ricerca di un Plant Manager Esperto con un forte background in Lean Manufacturing e Change Management.Il candidato prescelto sarà responsabile della gestione operativa dell'impianto e avrà il compito di coordinare diverse aree aziendali strategiche, tra cui logistica, manutenzione, risorse umane, controlling e miglioramento continuo.
- Contratto a tempo determinato con possibili prospettive di stabilizzazione
- Realtà facente parte di un gruppo multinazionale
- PordenoneIndeterminatoEUR60.000 - EUR80.000 per anno
Azienda leader mondiale, in provincia di Pordenone, nella produzione di mobili in kit e mobili su misura (FMCG) ricerca, per un ampliamento di organico, un Operational Excellence Manager da inserire a diretto riporto del COO.
- Azienda leader mondiale nella produzione di mobili in kit e mobili su misura
- Ruolo di coordinamento a diretto riporto della Direzione Operations
- Milano e provinciaIndeterminato
Per rinomata realtà operante in ambito Food & Beverage, ricerchiamo una figura di Head of Retail Italia, per la creazione di una rete di punti vendita monomarca (no somministrazione).
- Progetto di creazione di una rete di punti vendita
- Richiesta esperienza in start up di reti, dirette e franchising
