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Siamo alla ricerca di un/una HR Specialist. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione e attività admin connesse, alla gestione delle performance, fino alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane.
Per conto di uno studio internazionale di consulenza e servizi, stiamo cercando un/una Senior Payroll Specialist con esperienza consolidata nella gestione delle buste paga, in grado di lavorare in un contesto dinamico e internazionale.
Per una realtà del mondo hospitality siamo alla ricerca di un/una HR Manager che si occupi di implementare e presidiare, da un punto di vista operativo e strategico. il dipartimento HR. Attività che verrà svolta di concerto con le prime linee, per fornire costante supporto alla crescita fiorente del Business
Per Istituti Internazionali Privati sul territorio di Roma ricerchiamo Docenti qualificati.
Siamo alla ricerca di un/una Talent Management Specialist per conto di una realtà innovativa e in forte espansione, impegnata a valorizzare il proprio capitale umano e a creare un ambiente di lavoro stimolante. Ambito Industrial. Esperienza nella gestione dei talenti, nella pianificazione della crescita professionale e nella costruzione di team vincenti, rappresentano le caratteristiche indispensabili, per ricoprire il ruolo.
Siamo alla ricerca di un/una HRBP con esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti produttivi. La risorsa avrà il presidio di tutte le attività core in ambito HR ed un compito essenziale, consisterà nella gestione delle relazioni sindacali del sito produttivo. Il ruolo sarà cruciale nell'allineamento delle risorse umane agli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Per nota e prestigiosa realtà operante nel settore dell'hospitality di lusso, siamo alla ricerca di un/a Tour & Experience Manager che avrà il compito di progettare, coordinare e supervisionare le experiences personalizzate e di altissimo livello per la clientela internazionale.
Riportando direttamente agli Amministratori della Società, l'HR Manager sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda. Il/La candidato/a avrà un ruolo strategico e operativo nella gestione del personale, assicurando che i processi HR siano allineati agli obiettivi aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
La risorsa riporterà direttamente al Direttore Generale e avrà la responsabilità di ottimizzare e sviluppare i processi HR aziendali, con un focus strategico sulla gestione delle competenze e sulla valorizzazione del capitale umano.
Per conto di una società multinazionale siamo alla ricerca di un Temporary HR Manager con esperienza nella gestione delle risorse umane e con una solida conoscenza delle dinamiche aziendali internazionali. La persona selezionata avrà l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante, supportando l'organizzazione nelle sue attività quotidiane e contribuendo alla gestione del cambiamento.
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