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Studi di retribuzione 2025
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Unisciti al mondo dell'Engineering & Manufacturing in un team di head hunting d'eccellenza. Avrai l'opportunità di collaborare con i migliori professionisti del settore, supportandoli e apprendendo da loro ogni giorno.
L'HR Manager (M/F) agirà come Business Partner del Direttore Generale, contribuendo alla riapertura del resort e allineando le strategie HR agli obiettivi aziendali. Sarà responsabile della gestione delle risorse umane, della formazione e dello sviluppo, della gestione retributiva e delle relazioni sindacali, garantendo un ambiente di lavoro d'eccellenza in linea con gli standard della catena alberghiera luxury.
HR Consultant - Tax and Legal - Milano.
Per un'importante realtà industriale con sede a Torino, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti, ricerchiamo un HR & PAYROLL Manager che, riportando direttamente alla proprietà, avrà la responsabilità di gestire le strategie HR e garantire una gestione efficace delle risorse umane.
Per Istituti Internazionali Privati sul territorio di Roma ricerchiamo Docenti qualificati.
Società Multinazionale leader nel settore della Ricerca e Selezione di personale, cerca per inserimento interno una figura di Head Hunter/ Consulente HR per la sede di Milano. (Opportunità di Stage)
Siamo alla ricerca di un Consulente del Lavoro Esperto, abilitato e iscritto all'Albo, per un'opportunità unica di crescita professionale.La figura ricercata avrà un ruolo chiave nello studio, combinando attività operative e strategiche, con un focus sulla consulenza legale in materia di lavoro e sull'organizzazione interna.
Il nostro cliente è un prestigioso studio professionale in centro a Milano
L'HR Manager avrà la responsabilità di gestire in modo strategico e operativo tutte le attività relative alle risorse umane. Sarà il punto di riferimento per la Direzione Generale, supportandola nella definizione e nell'implementazione delle politiche aziendali.
Cerchiamo un Hr Manager che, a riporto del Direttore Generale, si occupi di strutturare la funzione HR, svolgendo un ruolo cruciale nella gestione delle attività legate alle risorse umane e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
We are currently seeking an Intern to join the Italian Client Engagement Team (which manages the selling strategy of the top Clients of PageGroup)
Per gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Senior HR Business Partner. La figura ricercata, rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi, supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
Per solido gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale, ricerco per ampliamento dell'organico un* Responsabile della selezione, formazione e sviluppo. La figura ricercata sarà coinvolta in un progetto di implementazione di strategie di gestione dei talenti in linea con gli obiettivi aziendali dell'organizzazione.
Riportando al Manager di Funzione, la risorsa collaborerà nella gestione e nello sviluppo dei programmi di formazione aziendale, con un focus specifico sulle competenze trasversali e tecniche. Opererà con un buon livello di autonomia, collaborando con diverse funzioni aziendali per identificare i bisogni formativi e implementare soluzioni efficaci, allineate alle strategie aziendali.
Siamo alla ricerca di una risorsa che prenderà il timone dell'intera funzione delle Risorse umane e avrà il precipuo compito di gestire il dipartimento, sia da un punto di vista strategico che operativo.
Il/la HR Manager avrà un ruolo chiave nel coordinare e ottimizzare le attività legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa e strategica dell'azienda
Società nostra cliente, nell'ottica dell'ampliamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare un/una Temporary HR Manager da inserire con contratto di 12 mesi prorogabile.La risorsa seguirà 3 società ubicate nella stessa località.
Per una prestigiosa realtà di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una Senior Payroll Specialist che abbia esperienza di 5 anni nel ruolo.La risorsa espleterà le sue attività all'interno di un Team, di concerto con il payroll manager.Inglese fluente.
The Site HR Lead is responsible for aligning human resources strategies with business objectives at the Company site in Italy. The role involves partnering with site leadership to drive organisational effectiveness, employee engagement, talent management, and compliance with regulatory requirements.
Il Responsabile Formazione avrà un ruolo centrale nella gestione strategica e operativa dei progetti formativi, interfacciandosi con enti istituzionali e aziende, curando l'intero processo formativo e contribuendo attivamente allo sviluppo di nuove opportunità.
Siamo alla ricerca di un/una Talent Management Specialist per conto di una realtà innovativa e in forte espansione, impegnata a valorizzare il proprio capitale umano e a creare un ambiente di lavoro stimolante. Ambito Industrial. Esperienza nella gestione dei talenti, nella pianificazione della crescita professionale e nella costruzione di team vincenti, rappresentano le caratteristiche indispensabili, per ricoprire il ruolo.
L' HR Specialist (M/F), rispondendo direttamente all'HR Manager, avrà un ruolo chiave nel garantire che le strategie HR siano allineate agli obiettivi di business. Sarà il punto di riferimento per i manager e i dipendenti supportando lo sviluppo organizzativo, la gestione delle risorse umane e il miglioramento continuo delle politiche e dei processi HR.
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