Offerte di lavoro per Human Resources in Milano e provincia

The executive search division of PageGroup, Page Executive provides a range of search, selection and talent management solutions for organisations on a permanent and interim basis. Recruited profiles include CEO, Managing Director, CFO, General Manager, Partner, and other Top Management roles.

Unisciti al mondo dell'Engineering & Manufacturing in un team di head hunting d'eccellenza. Avrai l'opportunità di collaborare con i migliori professionisti del settore, supportandoli e apprendendo da loro ogni giorno.

Cerchiamo un Hr Manager che, a riporto del Direttore Generale, si occupi di strutturare la funzione HR, svolgendo un ruolo cruciale nella gestione delle attività legate alle risorse umane e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

We are currently seeking an Intern to join the Italian Client Engagement Team (which manages the selling strategy of the top Clients of PageGroup)

Cerchiamo un tirocinante appassionato e motivato per la nostra divisione Technology a Milano. Il candidato ideale avrà un forte interesse per l'ambiente tecnologico e desidera intraprendere una carriera nel settore dei servizi aziendali.

Società Multinazionale leader nel settore della Ricerca e Selezione di personale, cerca per inserimento interno una figura di Head Hunter/ Consulente HR per la sede di Milano.

(Opportunità di Stage)

Cerchiamo un HR Director che, a riporto al Direttore Generale e con la gestione di una risorsa, sarà responsabile di tutti i processi HR per una popolazione di circa 155 impiegati suddivisi fra le 18 filiali e la direzione a Binasco.

Il/la HR Manager avrà un ruolo chiave nel coordinare e ottimizzare le attività legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa e strategica dell'azienda

L'HR Director è la figura responsabile dell'intero reparto HR, di cui definisce le policy e le procedure di implementazione, in coerenza con i valori e la cultura organizzativa.

Il ruolo ha forte connotazione hard ed ha la responsabilità diretta delle relazioni sindacali.

Our client is looking for a Temporary HR Business Partner with proven experience in role in a complex organization.

The HR Manager is a client facing role that will work closely with Centers of Expertise (COE) and HR Leaders to ensure successful implementation of regional solutions strategies and processes. The role will provide broad support the organization with subject matter expertise and experience in specific areas (e.g., Total Rewards, Talent Management, Training, Performance Management, Onboarding, Team Effectiveness, Employee Relations).