State facendo il possibile per raggiungere il pieno potenziale sul lavoro?

È importante puntare a raggiungere il meglio di se stessi, ma come? Come puoi spingere te stesso ad avere successo e a raggiungere il tuo pieno potenziale sul lavoro? Sia che si tratti di lottare per una promozione, per un aumento di stipendio, o di chiedere l'opportunità per dimostrare il proprio valore assumendosi maggiori responsabilità sul lavoro, è importante capire quale possa essere il passo successivo che si vuole fare.

Creare un piano d'azione per avere successo 

Forse non sapete esattamente come raggiungere il pieno potenziale sul lavoro, ma fare queste semplici azioni può aiutarvi a raggiungerlo. 

Collaborate con persone che lavorano sodo

Abitualmente reagiamo al contesto e all’ambiente in cui ci troviamo. Collabornado con professionisti esperti e con voglia di fare, è più probabile cogliere le vere opportunità. Anche se non fa parte del vostro carattere, provate a stringere delle relazioni con chi, all'interno dell'azienda, è un lavoratore appassioanto.

Dimostrate il desiderio di avere maggiori responsabilità per raggiungere il pieno potenziale sul lavoro

Raccoglierete i frutti quando dimostrerete di essere in grado di assumervi maggiori responsabilità, svolgendo bene e puntualmente le vostre attività e supportando coloro che gestiscono un ruolo con maggiori responsabilità.

Grazie a questo riuscirete a brillare all'interno del contesto organizzativo, resterete motivati e riuscirete ad esprimere al meglio il pieno potenziale sul lavoro. 

Identificate i punti di forza e le debolezze

È importante riconoscere le aree che si possono migliorare sul lavoro. Identificare quali competenze e soft skill in cui vi sentite più forti e le aree in cui si ha bisogno di più tempo o supporto è un modo fondamentale per diventare un professionista migliore e raggiungere il pieno potenziale sul lavoro.

Trasformate una debolezza in un vostro punto di forza

Affrontare i punti deboli uno per uno può aiutarvi a superarli e, alla fine, a trasformarli in punti di forza. Fare lo stesso con i vostri punti di forza li migliorerà per gli sforzi futuri sul posto di lavoro. 

Organizzate il carico di lavoro

Essere organizzati è un modo semplice per raggiungere il proprio potenziale sul lavoro. L'organizzazione lascia spazio alla definizione delle priorità e consente di lavorare di più, poiché noterete delle lacune nella vostra lista delle cose da fare.

Questo può aiutarvi a trovare il tempo per una maggiore formazione e sviluppo durante il lavoro, e vi accorgerete di essere più rilassati e più felici. 

Non smettere mai di imparare

L'apprendimento continuo è una parte cruciale della nostra vita. Se ci accorgiamo di non essere più stimolati dai nostri ruoli, di solito decidiamo di cambiare percorso di carriera, iniziando prima a riscrivere il curriculum per trovare un nuovo lavoro e successivamente a candidarci ad opportunità e fare i primi colloqui di lavoro.

Apprendimento continuo con formazione, eventi e networking

Adottare un atteggiamento di apprendimento continuo vi garantirà uno sviluppo continuo di voi stessi e della vostra carriera. Partecipate ai corsi di formazione, partecipate ad eventi, e mettetevi in contatto con i professionisti del settore.

Tutte queste attività vi aiuteranno a conoscere meglio il vostro settore, costruire un networking con professionisti simili a voi (anche su LinkedIn) ed a svilupparvi professionalmente.

Raggiungere il pieno potenziale sul lavoro attraverso la formazione

Nel vostro ruolo, dovreste frequentare corsi di formazione che possono aiutarvi a svilupparvi come persona e come professionista. Tuttavia, anche se il vostro datore di lavoro dovrebbe investire attivamente nella formazione e sviluppo, può essere difficile trovare il giusto slancio per esprime e raggiungere il pieno potenziale sul lavoro.

Dovreste cercare attivamente corsi di formazione che possano aiutarvi a sviluppare la vostra carriera. Quando trovate un corso che vi interessa, rivolgetevi al vostro manager e chiedetegli la possibilità di parteciparvi. 

Credete in voi stessi

La cosa più importante è che tu creda in te stesso. Spesso i candidati pensano di non meritare una promozione o di non essere pronti per una maggiore responsabilità.

Credere di poter ottenere di più nel proprio ruolo vi incoraggerà a cercare attivamente le opportunità. Dovreste sempre cercare modi per migliorare voi stessi.