- CampaniaIndeterminato
Siamo alla ricerca di un/una Responsabile delle Risorse Umane che dovrà cimentarsi in una importante sfida di change management, supportando l'azienda nell'implementazione di processi e procedure. Necessaria dunque, un'expertise a 360 gradi sulla funzione HR.
- Per nostro cliente
- Importante realtà manifatturiera nazionale
Salva - Milano e provinciaInterim
- Realtà in forte espansione
- Opportunità sfidante
- Realtà in forte espansione
- Opportunità sfidante
Salva - Milano e provinciaInterim
- Realtà internazionale
- Opportunità sfidante
- Realtà Internazionale
- Opportunità sfidante
Salva - Milano e provinciaInterim
- Opportunità sfidante
- Realtà in crescita
- Opportunità sfidante
- Realtà in crescita
Salva - Milano e provinciaIndeterminatoEUR60.000 - EUR60.000 per anno
The HR Manager Italy be Responsible for overseeing all HR processes within the employment life cycle related to sales local functions and will be the point of contact of the head of function. He/she will deliver HR strategy and provide his/ her expertise in all aspects of human resources.
- HR Manager plays a critical role in managing the growth of the Italy Business
- You will work both at local level and closely with other Countries
Salva - Roma e provinciaIndeterminato
Su Pomezia, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che abbia maturato esperienza nella funzione all'interno di contesti strutturati e, preferibilmente, manifatturieri. Una risorsa abituata a muoversi in organizzazioni di carattere matriciale e con un ruolo di supporto al business nella gestione e sviluppo di talenti. Completa il quadro, l'approccio consulenziale e la capacità di interfacciarsi con tutti i leader di funzione.Inglese fluente.
- Per nostro cliente
- Importante realtà manifatturiera internazionale
Salva - FrosinoneIndeterminato
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che si occupi di presidiare la funzione HR, supportando operativamente e strategicamente la proprietà, in particolare presidiando i diversi punti vendita.
- Per nostro cliente
- Consolidata realtà del settore GDO
- ComoIndeterminato
Riportando alla Direzione Generale, l'HR Manager sarà responsabile di tutte le tematiche afferenti il cliclo di vita dei dipendenti in azienda. Sarà di supporto al leadership team per implementare i processi HR in ottica di evoluzione e miglioramento continuo.
- Solida realtà italiana
- HR Manager - Como
Salva - LuccaIndeterminatoEUR40 - EUR55 per anno
Siamo alla ricerca di un/una professionista HR, in grado di creare ex novo, un dipartimento delle Risorse Umane. Il compito principale sarà quello di armonizzare le varie realtà facenti parte del Gruppo e creare processi e procedure. Dovrà, inoltre, garantire l'operatività del ruolo nel quotidiano, per tutta la parte admin delle Risorse Umane.
- Per nostro cliente;
- Realtà appartenente ad una holding internazionale;
Salva - ItaliaIndeterminatoEUR60 - EUR70 per anno
Per una importante realtà internazionale, siamo alla ricerca di un/una professionista HR, con esperienza nel mondo di Plant. La risorsa riporterà direttamente all'HR dell' Headquarter Europeo, dunque sarà necessaria la conoscenza della lingua inglese. La risorsa sarà mobile sul territorio, dovrà rendersi disponibile a trasferte per i diversi plant. Background su tutta la funzione HR, dalla Ricerca e Selezione alla gestione delle relazioni sindacali.
- Realtà internazionale leader nel settore di riferimento
- Produzione-Manufacturing
Salva - Iscriviti per ricevere in tempo reale opportunità del settore Hr Manager
- RomaIndeterminato
Per un importante realtà della grande distribuzione organizzata, siamo alla ricerca di un /una Responsabile delle Risorse Umane, con esperienza consolidata nella funzione, in grado di garantire il presidio dell' intero ambito HR, sia a livello strategico che più operativo, all'interno di un grande contesto strutturato.
- Per nostro importante cliente
- Leader nel settore della Grande Distribuzione
Salva - Parma e provinciaIndeterminatoEUR40.000 - EUR55.000 per anno
Per realtà aziendale strutturata e internazionale, cerco un profilo di HRBP, a riporto dell'HR manager, in ottica di potenziamento organico e miglioramento di processi e procedure.
- Ruolo strategico in ambito Human Resources
- Azienda internazionale - zona Parma
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