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Studi di retribuzione 2025
Il/la HR Manager avrà un ruolo chiave nel coordinare e ottimizzare le attività legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa e strategica dell'azienda
Riportando al Direttore Generale, e gestendo un team di 3 persone, a risorsa avrà la responsabilità di fornire un supporto completo in tutti gli aspetti di gestione risorse umane garantendo il rispetto delle normative e il mantenimento di un ambiente di lavoro positivo.
Società nostra cliente, nell'ottica dell'ampliamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare un/una Temporary HR Manager da inserire con contratto di 12 mesi prorogabile.La risorsa seguirà 3 società ubicate nella stessa località.
Il nostro cliente è un prestigioso studio professionale in centro a Milano
Cerchiamo un Hr Manager che, a riporto del Direttore Generale, si occupi di strutturare la funzione HR, svolgendo un ruolo cruciale nella gestione delle attività legate alle risorse umane e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
The Site HR Lead is responsible for aligning human resources strategies with business objectives at the Company site in Italy. The role involves partnering with site leadership to drive organisational effectiveness, employee engagement, talent management, and compliance with regulatory requirements.
Il Responsabile dei Centri Medici si occupa della gestione organizzativa, amministrativa, del coordinamento tra i vari servizi e dell'andamento generale delle due strutture di Monza e Vimercate
Il nostro cliente, realtà leader che opera in ambito nutrizionale, è alla ricerca di un Area Manager per l'area Nord-Ovest
Production Manager settore Vernici (Manufacturing and Production) provincia di Milano Ovest (Milan).
Our client is looking for a Temporary HR Business Partner with proven experience in role in a complex organization.
L'azienda è alla ricerca di un profilo di System Administrator da inserire all'interno del Team di infrastruttura.
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