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Gli head hunter di Michael Page sono aggiornati sulle novità del settore nei settori per i quali selezioniamo professionisti. Questo ci permette di dare ai nostri clienti la migliore consulenza quando si tratta di assunzioni. I contenuti che condividiamo vengono analizzati dai nostri head hunter specializzati per fornire alle aziende informazioni che troveranno utili e che le aiuteranno non solo nella ricerca di talenti, ma anche nella determinazione delle competenze chiave di cui avranno bisogno in futuro. Questo è sempre più importante in quanto è fondamentale che i responsabili delle assunzioni che lavorano con i reclutatori siano allineati in termini di esigenze aziendali. Pianificare il futuro è un elemento chiave per un processo di reclutamento di successo.
La lettura dei nostri contenuti informativi vi aiuterà a comprendere i vostri diritti sul posto di lavoro come dipendenti e cosa potete fare per migliorare i vostri processi. Che siate una grande azienda o una PMI, possiamo aiutarvi a promuovere le migliori pratiche e a cambiare i processi per migliorare la vostra organizzazione quando fate nuove assunzioni, in termini di diversità e inclusione, diritti dei lavoratori e altro ancora. Comprendiamo quanto sia importante restare aggiornati sui nuovi modelli di business e sull’attuale mercato del lavoro, in particolare per quanto riguarda il reclutamento. Il nostro team di consulenti esperti può offrire aggiornamenti professionali sulle novità legali su come prepararsi al cambiamento o implementare il cambiamento in relazione al reclutamento, all'interno della vostra azienda.